Los sindicatos rompen las negociaciones del convenio del Personal Docente e Investigador Laboral para las cuatro universidades públicas

Ni la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León, ni la USAL, ni la UVa, ni la ULE, ni la UBU están dispuestas a asumir ninguna de las demandas planteadas por las organizaciones sindicales.

Las organizaciones sindicales con representación en los comités de empresa de las cuatro universidades públicas de Castilla y León (USAL, UVa, ULE y UBU) se han levantado de la mesa de negociación del III Convenio Colectivo del PDI, personal Docente e Investigador Laboral, de las universidades públicas de la Comunidad.

Ayer, lunes día 4 de marzo, la parte social tomó la determinación de romper las negociaciones ante la negativa de los representantes de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León y de las propias universidades de no asumir “un mínimo” de las demandas planteadas por los sindicatos.

“La Junta de Castilla y León se ha negado a aportar un solo euro adicional de financiación y ampliar el vigente techo de gasto, a pesar de que seguimos muy lejos de la financiación que teníamos antes de la crisis”

La representación del Personal Docente e Investigador Laboral de las universidades públicas de la Comunidad (Salamanca, Valladolid, León y Burgos) demanda la equiparación salarial del personal fijo a tiempo completo con sus homólogos en otras universidades públicas de comunidades autónomas españolas. También el cobro de los tramos de docencia e investigación reconocidos” en las mismas condiciones que sus compañeros funcionarios”, la eliminación del “mal uso de la figura de profesor asociado, creando plazas de profesorado a tiempo completo” y el “reconocimiento de la importancia de la labor docente de los profesores asociados”.

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