Reserva de Plaza. Experiencia Docente Reconocida

Interinidades otras CCAAReconocimiento experiencia docente por cuidado de hijo menor de tres años y/o licencia por maternidad

La cita resolución reconoce como experiencia docente del curso 2016/2017, únicamente en el ámbito de Castilla y León y a los efectos de su valoración para el ingreso a los diversos cuerpos docentes o para formar parte de las listas de aspirantes a puestos docentes en régimen de interinidad, al personal interino que figura incluido en los anexos a la presente Resolución que hayan solicitado la reserva de plaza que establece el Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.

Conforme al artículo 105.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se podrá solicitar la rectificación de los errores materiales, de hecho o aritméticos de la información contenida en los mencionados anexos.

Reserva de Plaza. Cuerpo de Maestros. Curso 2016 / 2017.

La Documento PDF Resolución de 30 de noviembre de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos (42.9 KB) (2 páginas)  reconoce la experiencia docente del curso 2016/2017 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León.

Anexo que, para el Cuerpo de Maestros, acompaña a la Resolución:  Documento PDF Anexo I (47.1 KB) (3 páginas) 

Reserva de Plaza. Secundaria y otros cuerpos (EEMM). Curso 2016/2017

 

La  Documento PDF Resolución de 30 de noviembre de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos (42.9 KB) (2 páginas)  , reconoce la experiencia docente del curso 2016/2017 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León.

Anexo para el cuerpo de PES y otros cuerpos que acompañan a la Resolución:

Reserva de Plaza. Cuerpo de Maestros. Curso 2015 / 2016.

La  Documento PDF Resolución de 30 de noviembre de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos(82.5 KB) (2 páginas)  reconoce la experiencia docente del curso 2015/2016 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León.

Anexo que, para el Cuerpo de Maestros, acompaña a la Resolución:

Documento PDF Anexo I (53 KB) (4 páginas)  (actualizado el 30 de noviembre de 2016)

Secundaria y otros cuerpos (EEMM)

RESERVA PLAZA – CURSO 2015/2016

La  Documento PDF Resolución de 30 de noviembre de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos(41.6 KB) (2 páginas)  , reconoce la experiencia docente del curso 2015/2016 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León.

Anexo para el cuerpo de PES y otros cuerpos que acompaña a la Resolución:

La cita resolución reconoce como experiencia docente del curso 2015/2016, únicamente en el ámbito de Castilla y León y a los efectos de su valoración para el ingreso a los diversos cuerpos docentes o para formar parte de las listas de aspirantes a puestos docentes en régimen de interinidad, al personal interino que figura incluido en los anexos a la presente Resolución que hayan solicitado la reserva de plaza que establece el Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.

Conforme al artículo 105.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se podrá solicitar la rectificación de los errores materiales, de hecho o aritméticos de la información contenida en los mencionados anexos.

Reserva de Plaza. Cuerpo de Maestros. Curso 2014 / 2015.

 Resolución de 29 de junio de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos (59.5 KB) (2 páginas)  por la que se reconoce la experiencia docente del curso 2014/2015 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León.  Documento PDF Resolución de 29 de junio de 2016_F (387.8 KB) (2 páginas) 

Causas

  • Cuidado de hijo menor de tres años
  • Licencia maternidad

Secundaria y otros cuerpos (EEMM)

RESERVA PLAZA – CURSO 2014/2015

Resolucion de 29 de junio de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos (59.5 KB) (2 páginas)  , por lka que se reconoce la experiencia docente del curso 2014/2015 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León.  Documento PDF Resolución de 29 de junio de 2016 F (387.8 KB) (2 páginas) 

Causas

  • Cuidado de hijo menor de tres años
  • Licencia maternidad
RESOLUCIÓN de 29 de junio de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, por la que se reconoce la experiencia docente del curso 2014/2015 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León.

En el apartado 7.8.4 del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, publicado por la Orden EDU/862/2006, de 23 de mayo, se recogen las diversas causas por las que el personal interino que haya sido nombrado para vacante de curso completo pueda obtener la reserva de plaza.

En cumplimiento de lo anterior, el reconocimiento de la reserva de plaza se recoge en las convocatorias anuales de los procesos de adjudicación informatizada de vacantes en régimen de interinidad para cada curso escolar así como en los actos públicos de adjudicaciones de puestos en régimen de interinidad de las enseñanzas artísticas superiores.

Igualmente, la Instrucción de 26 de junio de 2015, de la Dirección General de Recursos Humanos, para regular el comienzo del curso escolar 2015/2016, incluye en su apartado 3.5.3 el reconocimiento como experiencia docente, únicamente en el ámbito de Castilla y León a los efectos de su valoración para el ingreso a los diversos cuerpos docentes o para formar parte de las listas de aspirantes a puestos docentes en régimen de interinidad. En este sentido, dicha Instrucción estableció que la experiencia derivada del curso, en su momento en vigor, 2014/2015 será objeto de publicidad en el Portal de Educación de la Junta de Castilla y León (http://www.educa.jcyl.es) mediante Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos.

De conformidad con lo expuesto, y a tenor de lo establecido en el artículo 8 del Decreto 45/2015, de 23 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación,

RESUELVO

Reconocer como experiencia docente del curso 2014/2015, únicamente en el ámbito de Castilla y León y a los efectos de su valoración para el ingreso a los diversos cuerpos docentes o para formar parte de las listas de aspirantes a puestos docentes en régimen de interinidad, al personal interino que figura incluido en los anexos a la presente Resolución que hayan solicitado la reserva de plaza que establece el Acuerdo de 19 de mayo de 2006,  de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.

Conforme al artículo 105.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se podrá solicitar la rectificación de los errores materiales, de hecho o aritméticos de la información contenida en los mencionados anexos.

Esta resolución y sus anexos se publicarán en el Portal de Educación en el Portal de Educación de la Junta de Castilla y León  (http://www.educa.jcyl.es).

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado del mismo nombre de Valladolid, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 8.2, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Con carácter previo y potestativo, se podrá interponer recurso de reposición ante el Director General de Recursos Humanos, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, de acuerdo con el artículo 116 y siguientes de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Valladolid, de 29 de junio de 2016

EL DIRECTOR GENERAL

DE RECURSOS HUMANOS

Fdo.: Jesús Manuel Hurtado Olea

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1 respuesta

  1. COBRAR PARO dice:

    Se puede cobrar el paro generado como interino cuando se pide reserva de plaza por cuidado de hijo menor de tres años?? Gracias.

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