Ya toca mejorar profesorado interino

  • El profesorado interino no es de usar y tirar.
  • Pacto de estabilidad y consolidación real.
  • Acceso diferenciado.
  • Equiparación  de Derechos: A igual trabajo igual salario y condiciones.
  • No a la discriminación por tipo de contratación.
  • STECyL ha mantenido una posición clara de rechazo a las políticas contra el colectivo interino.
  • Salimos a la calle. Denunciamos en los tribunales.

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