Competencias

Se establece el procedimiento para la evaluación y acreditación de las competencias básicas adquiridas  a través de la experiencia laboral, por vías no formales de formación y de aprendizajes informales.

Se regulan los siguientes aspectos: Organización y gestión del Procedimiento. Competencias básicas (comunicativa, matemática, digital). Marco de Referencia para la evaluación y acreditación de las Competencias Básicas de las Personas Adultas. Dominio competencial. Niveles...