Oposiciones docentes 2026 en Castilla y León: el desconcertante escenario de plazas vacías frente a cientos de aprobados sin puesto

«El reciente proceso selectivo docente en nuestra comunidad ha dejado un balance agridulce y lleno de preguntas. Mientras 357 opositores que han superado todas las fases se ven obligados a quedar fuera por falta de plazas, 16 especialidades cierran la convocatoria con 115 plazas sin cubrir. Analizamos los datos de STECyL para entender qué está fallando en un sistema que, lejos de equilibrarse, deja a muchos profesionales en la incertidumbre y a las aulas sin el personal docente necesario.»

El panorama es complejo y nos deja una dualidad muy marcada: tenemos a muchos opositores que, habiendo demostrado su valía, se quedan a las puertas de la plaza, mientras que al mismo tiempo, muchas aulas podrían quedarse sin cubrir.

  • El esfuerzo frente a la realidad de las plazas:
    Aunque 1.363 personas han superado todas las pruebas de la oposición, el número de plazas convocadas era de 1.006. Esto significa que 357 opositores han aprobado el proceso completo pero se quedan sin plaza.
  • Plazas desiertas:
    A pesar de tener opositores aprobados esperando, en 16 especialidades han quedado 115 plazas sin cubrir. Es decir hay más plazas que personas opositando. Es una cifra preocupante, ya que estas plazas son necesarias para el correcto funcionamiento de nuestros centros educativos.
  • Un proceso de selección exigente:
    De las 15.044 personas inscritas, solo 11.752 llegaron a presentarse. De ese grupo, solo una parte (1.969) consiguió superar la primera prueba y superar la segunda (1.363) , lo que demuestra lo difícil que es completar todo el camino hasta el final.
  • Geografía e Historia (El cuello de botella):
    Uno de los casos más llamativo. Esta especialidad tuvo una participación masiva (1.560 personas resentadas). Aunque hay 85 plazas,  209 personas han superado todas las pruebas por lo que un grupo de 124 personas que ha aprobado todo el proceso 124 se quedan sin plaza. Esto refleja una competencia muy alta. Supone que más de la mitad de los aprobados (cerca del 60%) no obtienen un puesto fijo a pesar de haber demostrado su preparación ante el tribunal.
  • Educación Física:
    Aquí el número de aprobados (159) está muy lejos del número de plazas (50). Hay 109 personas que, habiendo superado todo el proceso con éxito, no consiguen su puesto.
  • Procesos de Gestión Administrativa (La paradoja de la vacante):
    Aquí sucede lo contrario a las anteriores. Se convocaron 45 plazas pero solo superan la oposición 17 personas. Esto significa que la administración no logra cubrir todas las necesidades de la especialidad, a pesar de realizar todo el proceso selectivo.
  • Solitarios: En la especialidad de Procesos y Medios de Comunicación solamente ha superado la oposición 1 persona, de las 74 que se presentaron.Igualmente en Operaciones de Procesos solamente hay 1 aprobado.

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