¿Es posible la contratación de Profesorado sin el master para la docencia?
Esta medida supone un cambio normativo en los requisitos para ser docente y que al menos debe ser modificado mediante un Real Decreto por el Consejo de Ministros.
- Educación anuncia la contratación excepcional de profesorado y permitirá dar clase a titulados sin el máster para la docencia.
- Muchas comunidades están teniendo problemas para encontrar sustitutos y cubrir las contrataciones previstas
- Hay que recordar que tanto la LOE como el Real Decreto de acceso a la función pública especifica que el máster es imprescindible para impartir docencia en las Enseñanzas Medias. Modificar la LOE requiere un largo y complicado proceso parlamentario, además de una mayoría absoluta en el Congreso.
- Hay que buscar otras alternativas como compartir bolsas de empleo entre Comunidades, simplificar los procesos para abrir bolsas de trabajo o listas de interinidades, …
- Los contratos de trabajo son muy precarios: escasas horas, perfiles con asignaturas complementarias y son rechazados por los aspirantes.
- Esta medida desprestigia la profesión docente, parece que lo de enseñar está al alcance de cualquiera y desprecia la didáctica y organización escolar.
- Si se llevara a cabo esta medida, seria necesario habilitar cauces formativos para las nuevas personas contartadas y la posibilidad, previo compromiso expreso, de realizar el master a la vez que la impartición de las clases que les servirían de prácticas.
Sin interinos
A algunas CCAA se les ha acabado la lista de sustituciones» y tienen muchas dificultades para encontrar profesorado y poder cubrir las contrataciones previstas, tanto para desdobles, como para sustituciones ordinarias. En Castilla y León, por ejemplo, las listas no se han renovado debido a que la situación sanitaria ha obligado a retrasar hasta 2021 las pruebas para ingreso de funcionarios docentes.
- La Ministra propone la contratación excepcional de profesorado de refuerzo y adelanta que flexibilizará de manera «limitada» los requisitos para el ejercicio de la docencia al permitir que den clase profesionales de la enseñanza que no hayan realizado el máster que acredita la formación didáctica, ni tampoco el antiguo certificado de aptitud pedagógica (CAP.
El Ministerio en un comunicado tras la reunión de la Comisión de trabajo para el seguimiento de la COVID-19 celebrada el jueves 25 de septiembre dice textualmente:
«Muchas CCAA han manifestado sus dificultades para encontrar profesorado que pueda cubrir las contrataciones previstas. Para completar este refuerzo de las plantillas, el MEFP va a flexibilizar, de manera excepcional y limitada hasta que concluya el presente curso académico, los requisitos para el ejercicio de la docencia. En concreto, el máster que acredita la formación didáctica para ejercer la docencia en ESO, FP, música y artes escénicas, artes plásticas y diseño y escuelas oficiales de idiomas. De este modo, se podrá nombrar funcionarios interinos a personas que no hayan cursado este máster pero que cumplan todos los demás requisitos, siempre y cuando se agoten las listas de personas aspirantes al puesto en régimen de interinidad y las de demandantes de empleo.»
A algunas CCAA se les ha acabado la lista de sustituciones» y tienen muchas dificultades para encontrar profesorado y poder cubrir las contrataciones previstas, tanto para desdobles, como para sustituciones ordinarias. En Castilla y León, por ejemplo, las listas no se han renovado debido a que la situación sanitaria ha obligado a retrasar hasta 2021 las pruebas para ingreso de funcionarios docentes.
