Exámenes de Salud. Conoce tus derechos en Salud Laboral
Hemos detectado diferencias en las pruebas que se han realizado a docentes, pudiendo suponer un agravio comparativo.
Como trabajadores docentes debemos conocer nuestros derechos en Salud Laboral. Si no se cumplen debemos denunciarlo y comunicarlo al comité de salud y/o a los representantes de STECyL en dichos comités.
La Consejería en lugar de optar por la creación de un servicio de prevención propio ha optado por la contratación a empresas externas de la prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud de los empleados públicos
Hemos detectado dependiendo de las provincia y de las empresas adjudicatarias diferencias en las pruebas a realizar. Pediremos explicaciones y los pliegos de prescripciones técnicas.
- Los exámenes anuales de salud para docentes son parte de la vigilancia de la salud laboral y tienen como objetivo principal prevenir y detectar posibles problemas de salud relacionados con el trabajo. Estos exámenes son una obligación para la Consejería y deben ser ofrecidos por ella, la participación es voluntaria para el trabajador.
- Los exámenes deben incluir pruebas médicas y en general dicho chequeo anual está compuesto por un análisis completo de laboratorio y examen clínico como análisis de sangre, revisión de la presión arterial, y pruebas específicas relacionados con el puesto de trabajo.
- Estos exámenes anuales permiten a los docentes conocer su estado de salud, detectar posibles problemas de salud en etapas tempranas, y recibir recomendaciones personalizadas para mantener una buena salud.
