Informe Mesa Sectorial de Educación: Convocatoria del Concursillo y el AIPRO-AIDPRA

PUNTO PRIMERO. CONCURSILLO

Borrador de Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, por la que se convoca, para el curso escolar 2023/2024, procedimiento autonómico de provisión de puestos para su ocupación temporal, en comisión de servicios, por funcionarios de carrera de los cuerpos docentes de enseñanzas no universitarias dependientes de la Consejería de Educación.

• La convocatoria no presenta cambios sustanciales respecto a las convocatorias de años anteriores.
• Nos comentan los principales puntos de la convocatoria.
• Como novedad, se incluye que no se considerará cambio de cuerpo la integración del funcionariado del cuerpo de PTFP (a extinguir) en el cuerpo de PES.
• La fecha de solicitud de vacantes será en agosto. Con no participar en la petición de vacantes se entiende que se desiste de la participación en el procedimiento, no hace falta hacer un escrito de desistimiento.
• Las vacantes se sacarán de forma separada para el cuerpo de maestras y para el resto de cuerpos. Podrán ser modificadas posteriormente por errores o por cambios en la planificación educativa.
• También se especifica que las vacantes correspondientes a las especialidades de FP podrán solicitarse por PES y PTFP (a extinguir) que sean titulares de las mismas.
• En este procedimiento existe la posibilidad de pedir prórroga durante dos cursos escolares.
• El anexo sí es nuevo: especialidades del cuerpo de PTFP que determina la Equivalencia Vacantes Especialidades.

• Creemos importante dar más estabilidad a las plantillas. Creemos que no debe ser un concurso encubierto.
• Pedimos aclaraciones sobre que el cuerpo de maestras y maestros puedan pedir en distintos centros asignaturas complementarias o de horario compartido. Ya hemos pedido que se puedan pedir vacantes compartidas.
• La Administración aclara que se refieren a itinerancias.
• Pedimos más de 36h para solicitar la participación. Plazas definidas. Vacantes provisionales antes de que salgan las definitivas para que los equipos directivos puedan cotejar con las necesidades en los centros.

PUNTO SEGUNDO. AIDPRO

Borrador de Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, por la que se convoca, para el curso escolar 2023/2024, proceso de adjudicación informatizada de destinos provisionales para los funcionarios de carrera y en prácticas de los cuerpos docentes de las enseñanzas no universitarias.

• Nos comentan la convocatoria entregada en un documento borrador.
• Se añaden también los PESSFP, el nuevo cuerpo creado.
• Hay 9 grupos de docentes que pueden participar en el AIDPRO.
• Se trata de un procedimiento provincial que se irá publicando en los tablones de las DPE.
• El AIPRA se publicará a principios del mes de agosto.
• De nuevo se incluyen modificaciones para adaptar la convocatoria al paso del PTFP (a extinguir) a PES.
• La solicitud será electrónica y no requerirá registro.
• Se puede pedir la continuidad en el mismo puesto siempre que se cumplan una serie de condiciones.
• Se amplía el plazo de días hábiles para la publicación de las resoluciones de adjudicación de destinos.
• Se añade el anexo III para aclarar el tema de integración de los PTFP en el cuerpo de PES.
• Habrá un procedimiento informatizado específico para las personas que saquen plaza en el concurso de méritos de estabilización, elegirán antes de los funcionarios en prácticas, entre los grupos 8 y 9.
• Habrá adjudicación a provincia, igual que la gente en prácticas.

• Pedimos que haya un periodo de alegaciones a las vacantes para resolver los posibles problemas que surjan en la definición de las vacantes.
• Que los centros puedan cotejar las vacantes con sus necesidades.
• Que queden claras las fechas.
• Que publiquen un calendario aproximado de los procesos que indique los pasos que hay que ir dando.

• Pedimos acceso a la vida laboral y funciones docentes en el portal de Educación con acceso privado.
• Direcciones de CRAs.
• Negociación de las 35h, el lunes hay convocatoria de Mesa y de Comisión de seguimiento del acuerdo en la que esperamos poder negociar y acordar la aplicación.
• Baremación de personal interino planteamos nuestra queja porque se está haciendo con una aplicación muy engorrosa, va a haber muchos errores. La gente encargada tiene la sensación de estar haciéndolo mal y le lleva demasiado tiempo. Se debía haber hecho mejor.
• Hay algunas funciones que deberían ser cumplimentadas por la administración, no por el profesorado que participa en la baremación.
• Oposiciones:
  • Sedes, adscripción personas por tribunal…
  • Tener en cuenta el acondicionamiento climático para las sedes.
  • Queja sobre cómo se han formado los tribunales.
  • Convocaron de los 10 Tribunales que hay de Tecnología en Soria, exceptuando las y los presidentes, que son de Soria, los y las 4 vocales desde el Tribunal 1 hasta el Tribunal 8, son de Segovia, convocaron a unas 28 personas en bloque, el resto para completar hasta el tribunal 10 y las y los suplentes de Burgos.
  • ¿Se han usado listados del año pasado que no están actualizada? Las dietas no llegan para cubrir los gastos.
• Anatomía.
  • Pedimos que se pudiera dar desde Educación Física y nos dijeron que lo mirarían.
• Diversificación.
  • ¿Qué pasa con la normativa de evaluación? Está tardando mucho en sacarla.
• Itinerancias
  • En Burgos no se pagan desde noviembre.
  • Nos informa la administración posteriormente que se está resolviendo y probablemente el 2 de junio ya esté firmado.
• Concurso de méritos.
  • ¿Qué pasa con la persona que saque plaza en el concurso de méritos en las oposiciones?
  • Pedimos que se le permita continuar el procedimiento hasta el final por si hay problemas en el concurso de méritos tanto aquí como en otras comunidades autónomas. ¿Qué significa “estar pendiente de nombramiento”.
• Dejar un espacio para escribir (formato “expone-solicita”) en los formularios de subsanaciones y alegaciones a listados.