La Huelga del 8M es legal.
Pese a los rumores interesados que están circulando en las últimas horas, la Huelga Feminista que se celebrará el 8M Día De La Mujer, es completamente legal ya que se presentó en TIEMPO y FORMA adecuados. El Sindicato STECyL , miembro de la Intersindical, ha convocado la HUELGA y da cobertura a todas las personas trabajadoras.
