PROCESO DE MODIFICACIÓN DE PLANTILLAS PARA EL CURSO 15-16
COMUNICADO E INFORME FINAL RESUMEN DEL PROCESO DE MODIFICACIÓN DE PLANTILLAS EN CYL
Un año más comenzamos el proceso de modificación de plantillas en centros de la Comunidad.
Unas modificaciones que como viene ocurriendo año tras años, se realizan con unos criterios impuestos por la Junta de Castilla y León. Estos criterios no han sido negociados y son totalmente restrictivos. Denunciamos que desde la Administración están transformando plazas de Primaria en Primaria Bilingüe sin criterios claros y sin pasar por la mesa sectorial, son criterios nuevamente impuestos sin tener en cuenta la opinión del profesorado ni de las organizaciones sindicales.
El profesorado de Primaria es el que sale peor parado con un saldo negativo de 103 maestros y maestras menos en las plantillas de los centros de la Comunidad; la mayor supresión se ha producido en los puestos en IES, con la consiguiente imposibilidad de movilidad de este colectivo en institutos de enseñanza secundaria.
La atención a la diversidad también está sufriendo estos recortes, no se atiende a las necesidades reales de los centros, sólo se hace referencia a una ATDI totalmente rígida, con la consiguiente merma de recursos personales.
Si como dicen es cierto que la economía se está recuperando, exigimos a la Junta que así lo demuestre y que reviertan las medidas restrictivas de gasto público y las plantillas en los centros no se vean mermadas por una mala política de ajustes. Pedimos que no se suprima ningún puesto de trabajo y que se utilicen para refuerzos, desdobles, apoyos,…
Al profesorado os pedimos que si teneis información de alguna necesidad en los centros de la provincia, nos lo comuniquéis para poder pedirlo en la negociación con la Administración.
Me parece que no es la Junta Personal de Soria la que plantea el cambio de fechas para la negociación de plantillas?