Por la recuperación del importe íntegro de nuestras pagas extras

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No podemos olvidar que, en su momento, colaboramos a la salida de la crisis financiera con el “préstamo obligado” de seis millones de euros que nos obligó a hacer el Estado con nuestra extra de navidad de 2012; préstamo que nos devolvieron años después, a plazos y sin intereses.

Las trabajadoras y trabajadores de la empresa privada perciben anualmente sus pagas extraordinarias íntegras, mientras que la inmensa mayoría del personal de las Administraciones Públicas las percibimos recortadas, en mayor o menor medida.

La inminente Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2024 debe recoger, en el capítulo correspondiente a las remuneraciones del personal empleado de las Administraciones Públicas, que el importe de las retribuciones, en cada paga extra, será igual al de las pagas ordinarias mensuales.

El Gobierno debe restituir, de una vez, el derecho que nos fue arrebatado hace trece años y que nos ha supuesto una reducción en nuestras retribuciones.
Reducción que se mantiene a día de hoy a pesar del crecimiento económico, la contención del gasto y del déficit, y a pesar del importantísimo papel que hizo el personal empleado público en la recuperación del país durante y después de la pandemia del Covid-19.

El Área de Política Sindical de la Confederación Intersindical, ha comunicado al Ministerio de Hacienda y Función Pública, así como a los de Sanidad, Educación y Economía, la obligación que tiene este gobierno de consignar en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, para el año 2024, la recuperación del derecho a unas pagas íntegras para todo el personal de las Administraciones Públicas.
Igualmente, se ha remitido la misma comunicación a los grupos parlamentarios para que apoyen esta medida a la hora de votar los presupuestos.

¡ Es hora de recuperar los derechos robados!

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El último Secretariado confederal de la Confederación Intersindical aprobó, a propuesta de STAS (sector de Administración Pública) iniciar una campaña por la plena recuperación de las pagas extraordinarias tal como se regulaban antes del nefasto periodo de recortes que siguió a la crisis financiera del año 2008.

Cuando un derecho se pierde, se necesitan muchos años para poder recuperarlo y este es un ejemplo. Aunque tras los recortes se nos devolvieron los haberes correspondientes que nos arrebataron con la crisis, se mantuvo vigente la fórmula nueva utilizada por la Administración para calcular la cuantía de las pagas extraordinarias. En ella, hubo modificaciones en algunos de los complementos utilizados para hacer los cálculos correspondientes. No es necesario decir que esos cambios se hicieron en beneficio de la Administración y se mantienen vigentes hasta la actualidad.

Desde la Confederación Intersindical nos hemos propuesto denunciar esta situación anómala y reclamar que los cálculos a incluir para determinar la cuantía de las extras vuelvan a ser los utilizados en la época previa a los recortes. Con esta decisión no estamos reclamando nada nuevo. Simplemente recuperar lo que ya tuvimos en su momento.

Para cumplir con este mandato del Secretariado, hemos elaborado un documento que en la pasada semana enviamos a los Ministerios de Trabajo, Hacienda, Educación y Sanidad. La petición va acompañada de la documentación justificativa de la misma a partir de los cálculos vigentes recogidos en los Presupuestas del año 2023 y el articulado del EBEP.  Igualmente, hemos hecho llegar esa misma petición por el Registro del Congreso de los Diputados a diferentes grupos parlamentarios.

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