La Junta de Personal y el Comité de Empresa denuncian la grave falta de personal administrativo en los centros educativos y en la Dirección Provincial.
Rueda de prensa conjunta de la Junta de Personal Docente no Universitario y el Comité de Empresa del Personal Laboral de Educación de Valladolid
La Junta de Personal Docente no Universitario de Valladolid y el Comité de Empresa del personal laboral de Educación denunciamos la grave falta de personal administrativo en los centros educativos y en la Dirección Provincial. Esta carencia está afectando de forma directa al funcionamiento del sistema educativo y a las condiciones laborales del personal docente y laboral.
En la Dirección Provincial, la reducción de personal administrativo provoca errores en nóminas, retrasos en el cobro de complementos, falta de atención a familias y trabajadores, demoras en sustituciones, contratos del personal docente y laboral, altas en Seguridad Social, calendarios laborales y gestión de nóminas.
En todos los centros educativos, incluidas las escuelas de educación infantil, el personal administrativo es insuficiente para asumir tareas esenciales como escolarización, transporte, comedor, becas, programa RELEO, certificados… Las vacantes no se cubren y la sobrecarga es insostenible. Las tareas administrativas recaen en el profesorado y en especial en los equipos directivos.
En cuanto al personal laboral, esta situación genera falta de contrataciones, problemas con los calendarios laborales y una comunicación deficiente entre centros. La ausencia de sustituciones por incapacidad temporal o vacantes provoca más de 200 funciones en itinerancia y movilidades geográficas a lo largo del curso. Todo ello deteriora el servicio público educativo y genera una pérdida de calidad que no podemos normalizar.
Exigimos a la Dirección Provincial de Educación de Valladolid y a la Consejería de Educación que cubran y refuercen de manera urgente las plantillas administrativas, valoren adecuadamente estos puestos y garanticen el buen funcionamiento de la educación pública que no puede seguir funcionando a costa del sobreesfuerzo de sus trabajadores y trabajadoras.
