Dictamen sobre el decreto que aprueba el reglamento de la carrera profesional horizontal para el personal docente de las enseñanzas no universitarias
- El Consejo Consultivo dictamina sobre el proyecto de decreto acerca de la carrera profesional horizontal de los empleados públicos de la Administración de Castilla y León,
Carrera profesional horizontal y el proceso de evaluación del desempeño de los empleados públicos.
El Consejo Consultivo de Castilla y León dictamina el proyecto de decreto que desarrolla la carrera profesional horizontal de los empleados públicos de la administración de Castilla y León y el proyecto de decreto que aprueba el reglamento de la carrera profesional horizontal para el personal docente de las enseñanzas no universitarias
Este proyecto tiene por objeto el desarrollo de la carrera profesional horizontal y el proceso de evaluación del desempeño de los empleados públicos.
El modelo de carrera horizontal y evaluación que desarrolla el decreto será de aplicación a todos los empleados públicos de la Administración de Castilla y León y sus organismos autónomos, que se encuentren en situación de servicio activo o en cualquier otra situación que implique reserva de plaza o de puesto de trabajo.
Carrera profesional horizontal personal docente
Se ha emitido un dictamen sobre el proyecto de decreto que aprueba el reglamento de la carrera profesional horizontal para personal docente de las enseñanzas no universitarias.
Según la Administración este proyecto busca el desarrollo de la carrera profesional horizontal y el proceso de evaluación del desempeño para el personal docente, funcionario o laboral, que presta servicios en centros docentes públicos de enseñanza no universitaria, servicios de apoyo y centros administrativos no docentes dependientes de la consejería competente en materia de educación, que se encuentren en situación de servicio activo o en cualquier otra que implique reserva de plaza o de puesto de trabajo, según precisaron las mismas fuentes.
Evaluación
No hay alternativa para el caso de que en el procedimiento de evaluación haya una eventual causa de abstención o recusación,
La existencia de innumerables unidades de evaluación y de tareas y funciones de muy diversa índole a analizar parecen exigir, junto a la normalización de las dimensiones a evaluar que ensaya el proyecto, el establecimiento de criterios uniformes en su aplicación, así como el desarrollo de una labor de formación sobre la tarea de evaluación, que objetiven en el mayor grado posible su realización, para lograr la efectividad de los principios de igualdad y de seguridad jurídica
El dictamen del Consejo Consultivo es preceptivo en los casos previstos en la Ley 1/2002, de 9 de abril, reguladora de la Institución, entre los que están los anteproyectos de Ley y, entre otros, los proyectos de reglamentos o disposiciones de carácter general que se dicten en ejecución de las Leyes, así como sus modificaciones.
