Permiso parcialmente retribuido. Año sabático. Curso 2022/2023.
3.- Permiso parcialmente retribuido 22-23. Año sabático. Resolución DEFINITIVA
LaResolución de 14 de julio de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos (1 MB) (3 páginas) resuelve con carácter definitivo la concesión de permisos parcialmente retribuidos para los funcionarios de carrera que imparten enseñanzas no universitarias en centros públicos dependientes de la Consejería de Educación, convocados por la Orden EDU/475/2022, de 12 de mayo.
Anexos que acompañan a la resolución:
2.- Permiso parcialmente retribuido 22-23. Año sabático. RESOLUCIÓN PROVISIONAL
Tramitación electrónica
Resolución provisional y listados de personas admitidas y excluidas solicitantes del año sabático (permiso parcialmente retribuido)
- Plazo de presentación de alegaciones y desistimientos (a través de presentación electrónica en el siguiente enlace): Desde el 30 de junio hasta el 6 de julio de 2022).
Resolución de 29 de junio de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos (655.6 KB) (2 páginas) , resuelve con carácter provisional la relación de participantes admitidos y excluidos en el procedimiento para la concesión de los permisos parcialmente retribuidos, para los funcionarios de carrera que imparten enseñanzas no universitarias en centros públicos dependientes de la Consejería de Educación, convocados por la Orden EDU/475/2022, de 12 de mayo.
Listados que acompañan a la Resolución:
- Listado Provisional de Admitidos, ordenado por antigüedad en el cuerpo
- Listado Provisiona de Admitidosl, orden alfabético en cada provincia
- Listado Provisional de participantes Excluidos, indicando el motivo de exclusión
1.- Permiso parcialmente retribuido 22-23. Año sabático. CONVOCATORIA
Nació para contribuir a las condiciones laborales y de salud del profesorado y a la vez mejorar la enseñanza y favorecer la conciliación. El permiso parcialmente retribuido, conocido también como año sabático, fue uno de los logros del acuerdo de mejora firmado en la mesa sectorial de Educación en mayo de 2006 y que se ha mantenido durante los últimos quince cursos escolares, ya que el primero en entrar en vigor fue el de 2007-2008. De momento no ha habido variaciones en los requisitos para acogerse a este año sabático, pese a las propuestas de los sindicatos.
Permiso parcialmente retribuído. Año Sabático.
- Plazo de presentación: Hasta el 3 de junio
- Un año sabático es un espacio de tiempo que el trabajador, el docente en este caso, decide tomar, ya sea para poder dedicarse a estudiar otra carrera, realizar una especialización o simplemente descansar o realizar otras actividades personales.
ORDEN EDU/475/2022, de 12 de mayo, por la que se convocan, para iniciar en el curso escolar 2022/2023, permisos parcialmente retribuidos para los funcionarios de carrera que imparten enseñanzas no universitarias en centros públicos dependientes de la Consejería de Educación, y se delega la competencia para su resolución, así como para la revocación y aceptación de la renuncia a los permisos concedidos.(BOCYL de 24-may-2022)
BOCYL-D-24052022-14.pdf – 853 KB
BOCYL-D-24052022-14.html y otros formatos
- Plazo de presentación de solicitudes (Apartado Quinto):
- El plazo para la presentación de las solicitudes será desde el día siguiente a la publicación de la presente orden en el Boletín Oficial de Castilla y León hasta el 3 de junio de 2022 inclusive.
- Presentación de solicitudes (Apartado Cuarto):
- Quienes deseen solicitar estos permisos deberán cumplimentar y presentar solicitud de participación a través del correspondiente formulario electrónico que estará disponible, al igual que el resto de formularios electrónicos a los que se hace referencia en esta convocatoria, una vez abierto el oportuno trámite, en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es) y en el Portal de Educación de la Junta de Castilla y León (http://www.educa.jcyl.es):
Desde las 9:00 horas del miércoles 25 de mayo hasta las 23:59 h. del viernes 3 de junio de 2022- Ficha informativa para el tratamiento de datos de carácter personal:
