46 directores de centros renuncian a la continuidad en el cargo el próximo curso

46 directores de centros, de los 151 propuestos, rechazan la prórroga de continuidad en el cargo para el próximo curso 20-21. Dos solicitudes son desestimadas.

Alegaciones estimadas y desestimadas, con indicación del motivo de destimación, en su caso:   Anexo I (45.2 KB) (9 páginas) 

Resolución de 30 de junio de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos (23.2 KB) (2 páginas)  resuelve las alegaciones presentadas a la prolongación, con carácter excepcional, del nombramiento de los directores de los centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad de Castilla y León para el curso 2020-2021.

• Se propone prorrogar el nombramiento de 151 directores de centros docentes públicos para el curso 2020-201
• Plazo de cinco días para presentar alegaciones para los que no puedan continuar en el cargo.
• Si quedase vacante el puesto de director la Dirección Provincial nombrará a un funcionario de la plantilla del centro.

ORDEN EDU/472/2020, de 9 de junio, por la que se prolonga, con carácter excepcional, el nombramiento de los directores de los centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad de Castilla y León para el curso 2020-2021.

• BOCYL-D-17062020-4.pdf – 670 KB
• BOCYL-D-17062020-4.html y otros formatos

Mediante Orden EDU/286/2020, de 6 de marzo, publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León n.º 54, de 16 de marzo, se convocó concurso de méritos para la selección y nombramiento, en 2020, de directores de centros públicos de enseñanzas no universitarias dependientes de la Consejería de Educación.

Por Orden EDU/424/2020 de 29 de mayo de 2020, publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León, n.º 107, de 1 de junio, la Consejería de Educación ha resuelto desistir del procedimiento del concurso de méritos para la selección y nombramiento, en 2020, de directores de centros públicos de enseñanzas no universitarias dependientes de la Consejería de Educación, convocado por Orden EDU/286/2020, de 6 de marzo, por los motivos expuestos en los fundamentos jurídicos de esa orden y, en consecuencia, declarar terminado el procedimiento administrativo procediendo a su archivo, sin perjuicio de la potestad de la administración de iniciar un nuevo procedimiento con la misma finalidad.

Una vez declarada la terminación del procedimiento de selección, se hace necesario adoptar medidas que garanticen el adecuado funcionamiento de los centros docentes, especialmente en las actuales circunstancias. La continuidad de los equipos directivos hasta el 30 de junio del 2021 es un elemento clave para ello, ya que conocedores de las circunstancias excepcionales en las que se va a producir el cierre del actual curso, son quienes pueden facilitar la transición al nuevo curso en las mejores condiciones para todos los miembros de la comunidad educativa de su centro.

Por todo ello, se considera necesario prolongar el mandato de los directores que concluyen su mandato con carácter excepcional por un año, de manera que puedan seguir realizando las funciones que tienen encomendadas tanto para la finalización del curso escolar 2019/2020 como para la organización y desarrollo del curso 2020/2021.

En virtud de lo expuesto, ante la excepcional situación actual y de conformidad con las atribuciones conferidas por la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León,

RESUELVO

Primero.– Prolongación de los nombramientos.

Se prolonga, con carácter excepcional, el nombramiento de los directores de los centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad de Castilla y León para el curso 2020-2021 indicados en el Anexo de la presente orden con efectos desde el 1 de julio de 2020 y hasta la incorporación de los nuevos directores seleccionados en el procedimiento que a tal efecto se desarrolle en el año 2021, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado segundo.

Segundo.– Alegaciones.

1. Por razones debidamente justificadas, aquellos directores de los centros docentes a los que se refiere el apartado primero que no puedan continuar en el cargo, dispondrán de un plazo de cinco días hábiles desde el siguiente a la publicación de la presente orden en el Boletín Oficial de Castilla y León, para realizar las alegaciones que estimen oportunas.

2. Las alegaciones se dirigirán a la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, mediante la cumplimentación del modelo que estará disponible en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es) y en el Portal de Educación de la Junta de Castilla y León (http://www.educa.jcyl.es), y deberán presentarse de forma electrónica, acompañadas de la documentación que el interesado estime oportuna.

Para ello, los solicitantes deberán disponer de DNI electrónico o de cualquier certificado electrónico expedido por entidad prestadora del servicio de certificación que haya sido previamente reconocido por esta Administración y sea compatible con los diferentes elementos habilitantes y plataformas tecnológicas corporativas. Las entidades prestadoras del servicio al que se refiere el párrafo anterior reconocidas por la Junta de Castilla y León, figuran en una relación actualizada publicada en la web de la Junta de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es).

Los interesados cursarán sus alegaciones junto, en su caso, con la documentación justificativa correspondiente, que se digitalizará y aportará como archivo Anexo a la solicitud, a través del registro electrónico de la Administración de la Comunidad de Castilla y León sin perjuicio de la posibilidad de requerir al particular la exhibición del documento o información original.

El registro electrónico emitirá automáticamente un resguardo acreditativo de la presentación consistente en una copia auténtica de la solicitud que incluye la fecha, hora y número de entrada de registro, así como un resumen acreditativo tanto de la presentación de la solicitud como de la documentación que, en su caso, acompañe a la misma.

Esta copia está configurada de forma que puede ser impresa o archivada por el interesado, garantizando la identidad del registro y teniendo valor de recibo de presentación. La falta de recepción del mensaje de confirmación o, en su caso, la aparición de un mensaje de error o deficiencia de transmisión implica que no se ha producido la recepción correctamente, debiendo realizarse la presentación en otro momento o utilizando otros medios disponibles.

3. Finalizado el plazo de alegaciones y valoradas las mismas, la Directora General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, dictará resolución estimando o desestimando las alegaciones presentadas. La resolución será objeto de publicación en los tablones de anuncios de las direcciones provinciales de educación y de publicidad, en la misma fecha, en el Portal de Educación de la Junta de Castilla y León (http://www.educa.jcyl.es).

Contra esta resolución, que pondrá fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante la Directora General de Recursos Humanos en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, o bien directamente recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación.

Tercero.– Nombramiento extraordinario.

1. Cuando, por estimación de las alegaciones formuladas o por cualquier otra circunstancia quedase vacante el puesto de director, el titular de la dirección provincial de educación correspondiente nombrará director a un funcionario cuya habilitación o especialidad forme parte de las existentes en la plantilla del centro en el momento de efectuarse el nombramiento.

2. Estos nombramientos, que tendrán carácter extraordinario y se prolongarán hasta la incorporación de los nuevos directores seleccionados en el procedimiento que se desarrolle a tal efecto en el año 2021, serán realizados entre funcionarios docentes que por sus características personales y profesionales puedan garantizar un eficaz desempeño de las funciones directivas que se les vayan a asignar, siendo preferible funcionarios docentes con destino definitivo en el centro educativo que vayan a dirigir.

Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado del mismo nombre de Valladolid, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, de conformidad con lo establecido en los artículos 8.2 a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.

Con carácter previo y potestativo podrá interponerse recurso de reposición ante la Consejera de Educación, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Valladolid, 9 de junio de 2020.

La Consejera,
Fdo.: Rocío Lucas Navas

ANEXO: CENTROS DOCENTES PÚBLICOS EN LOS QUE SE PROLONGA, CON CARÁCTER EXCEPCIONAL, EL NOMBRAMIENTO DE DIRECTORES PARA EL CURSO 2020-2021