STECyL-i arranca a Educación el cobro de tutorías y la reducción horaria para mayores de 55 años, pero advierte: «La negociación no termina aquí»

28 julio, 2026

La Federación STECyL-i, junto a las organizaciones CSIF y ANPE, ha alcanzado un preacuerdo con la Consejería de Educación de Castilla y León para dar respuesta a dos reivindicaciones históricas del profesorado de la enseñanza pública no universitaria: la retribución del desempeño de tutorías y la reducción gradual de la carga lectiva para los docentes mayores de 55 años. Las primeras medidas entrarán en vigor el próximo 1 de septiembre con un complemento mensual progresivo y la aplicación de oficio de las horas lectivas reducidas. No obstante, desde STECyL-i valoran positivamente este avance inicial pero remarcan que mantendrán la exigencia de mejoras adicionales en el reconocimiento horario, atención al profesorado especialista y subidas salariales dignas.

Valladolid, 28 de julio de 2026.

Puntos clave:

✅ Reconocimiento económico a las tutorías desde el curso 2026/2027, con una implantación progresiva de 20, 40 y 60 euros mensuales. Se fija un complemento mensual progresivo para todo el profesorado (funcionario de carrera, interino o en prácticas) que arranque con 20 €/mes en el curso 2026/2027, alcance los 40 € en el 2027/2028 y llegue a 60 € en el curso 2028/2029.

✅ Reducción lectiva a mayores de 55 años de hasta 3 horas lectivas con, al menos, 15 años de servicio, mediante un calendario progresivo de aplicación. Aplicable a docentes con más de 15 años de servicio en la red pública, en un plan en fases para alcanzar hasta 3 horas de reducción lectiva (dejando la jornada final en 21 horas para Maestros y 14 periodos para Secundaria).

📅 Sin burocracia añadida. Las primeras medidas serán efectivas desde el 1 de septiembre de 2026 y se aplicarán de oficio para no recargar de trámites administrativos a los docentes.

⚠️ STECyL-i deja claro que este paso no frena sus reivindicaciones. La negociación no termina aquí. Seguiremos reclamando una tutoría con reconocimiento en el horario, mejoras para el profesorado especialista y una subida salarial justa.: El sindicato mantendrá la presión para conseguir la disminución efectiva de horas dedicadas a tutoría, la inclusión de mejoras para el profesorado especialista y una adecuación retributiva global justa.

📎 Toda la info: https://stecyl.net/stecyl-i-csif-y-anpe-alcanzan-con-educacion-un-preacuerdo-para-el-cobro-de-tutorias-y-reduccion-de-horario-lectivo-para-mayores-de-55-anos/