15.044 docentes se examinan en Castilla y León en una jornada marcada por el sorteo de los 4 temas, las altas temperaturas y la falta de actualización de las condiciones de los tribunales.
Hoy, 20 de junio, ha comenzado el proceso de oposiciones docentes en Castilla y León con el inicio de la primera prueba, caracterizado por una preocupante normalidad que esconde carencias en la gestión de la Junta. Un total de 15.044 opositores estaban convocados para examinarse ante 182 tribunales repartidos por toda la Comunidad, donde el inicio de la prueba ha estado marcado por el sorteo de 4 temas en cada una de las 31 especialidades convocadas.
El proceso abarca una compleja distribución por las nueve capitales de provincias, además de Ponferrada, , incluyendo la cobertura de 970 plazas de Secundaria, 25 plazas para la especialidad de inglés de la EOI y 11 de piano para Conservatorio.
STECyL-i considera que el sistema de acceso a la función pública docente., heredado del siglo pasado, cuenta con temarios que no reflejan la realidad educativa actual y somete a los aspirantes a un sistema competitivo cuestionado desde hace tiempo.
Tribunales bajo condiciones desactualizadas
A la insostenible situación ambiental se suma el descontento de los miembros de los tribunales. Pese a la enorme responsabilidad que conlleva la gestión de este proceso, los integrantes están realizando sus funciones sin que se hayan modificado las cuantías de las indemnizaciones por asistencia.
Las compensaciones siguen supeditadas a normativas desfasadas, como el Decreto 252/1993 y el RD 462/2002, con importes que no se corresponden con el contexto económico actual. STECyL-i mantiene su carácter reivindicativo frente a esta Administración, exigiendo unas condiciones dignas que garanticen tanto la salud de los opositores como el reconocimiento justo a la labor desempeñada por los tribunales.
Según la legislación actual, obsoleta a todas luces, el desplazamiento a los lugares de examen de los miembros de los tribunales de les indemnizará con 0,26 € por Km, siendo las dieta entera de 103,37 € (manutención 37,40 € + alojamiento 65,97 €)
La Junta aplica el mínimo fijado por el Ministerio de Educación y no lo complementa con una retribución autonómica propia, algo que sí hacen otras comunidades. El sindicato lo califica de «discriminación injustificable» y exige que se nivele la compensación con el resto de cuerpos.
Jornadas maratonianas y adelanto de los gastos.
La situación se agrava si se tiene en cuenta la extensión real de las jornadas. Los miembros de los tribunales trabajan desde las ocho de la mañana, a veces doce horas seguidas. Eso supera tanto las 37,5 horas semanales que marca la normativa para los empleados públicos como las nueve horas diarias que establece el Estatuto de los Trabajadores como jornada máxima regular, exceso que mo se ve ni reconocido ni retribuido como horas extraordinarias (el 150% del valor de la hora ordinaria).
A todo ello se suma que los miembros de los tribunales deben adelantar de su bolsillo los gastos de desplazamiento y manutención, una media de unos 600 euros. Y cobran tarde. Todas las retribuciones pueden demorarse hasta un año, lo que obliga además a presentar una declaración complementaria de la renta, con la carga burocrática que eso conlleva.
