El Pleno de STECyL-i reúne en Valladolid a 70 delegados para blindar el Acuerdo de 2025 y las plantillas educativas
El Pleno Federal de STECyL-i, reunido este sábado en Valladolid con la presencia de 70 delegados de toda la comunidad, ha diseñado su estrategia para el presente curso con un objetivo claro: garantizar el cumplimiento de los acuerdos con la Junta y elevar sus exigencias educativas ante las elecciones del 19 de marzo. La organización pone el foco en la mejora de las plantillas y el alivio del «malestar docente» como ejes prioritarios para los próximos meses.
VALLADOLID – La Federación de Sindicatos de Trabajadoras y Trabajadores de la Enseñanza de Castilla y León (STECyL-i) ha celebrado este sábado, 7 de febrero de 2026, su Pleno Federal en la capital vallisoletana. El encuentro, que ha reunido a 70 delegados y delegadas procedentes de las nueve provincias de la comunidad y del sindicato STACyL, ha servido para coordinar la estrategia ante los desafíos inmediatos del sector educativo.
Se han evaluado las recientes reuniones con la Consejería de Educación y el estado de la negociación de plantillas, un punto crítico para garantizar la calidad de la educación y del servicio educativo en los centros de la Comunidad.
Exigencias ante el 19-M, cumplimiento de acuerdos y bienestar docente
El Pleno ha analizado con detalle las elecciones autonómicas del próximo 19 de marzo y ha ratificado las propuestas de STECyL en el ámbito educativo, que se harán llegar a los partidos políticos, buscando compromisos firmes en materia de inversión y mejora de las condiciones laborales.
Uno de los ejes centrales del debate ha sido el seguimiento del Acuerdo del 22 de septiembre de 2025. El sindicato ha reafirmado su compromiso con la fiscalización de este pacto, al tiempo que ha presentado un estudio estatal sobre las causas del «malestar docente», un análisis profundo sobre el agotamiento y las condiciones de salud laboral del profesorado. En este sentido, se ha dado luz verde a una nueva campaña en favor de la jubilación parcial, una demanda histórica para facilitar el relevo generacional en las aulas.
Gestión interna y formación
En el plano organizativo, el Pleno Federal ha aprobado las cuentas del ejercicio anterior y el presupuesto para 2026. Otros puntos destacados han sido:
- Formación: Aprobación del plan formativo STECyL-i y el borrador de colaboración con la Universidad de Burgos (UBU).
- FP: Emisión de un comunicado específico sobre la figura del «Prospector de Empresas» en la Formación Profesional.
- Representación: Ratificación de los representantes para el Consejo Escolar del curso 2026/27.
La jornada concluyó con los informes sobre el estado de la F.P de las áreas de Mujer, Salud Laboral en el sector educativo, Universidad y el Área Sociopolítica, ante un trimestre que se prevé intenso en las movilizaciones y la actividad institucional.
Por último el Pleno aprobó por mayoría la resolución que se hará llegar a la Junta: por un plan estratégico de renovación y sostenibilidad de los centros educativos públicos
