Habilitación de asesores y evaluadores.

ORDEN EDU/1002/2017, de 9 de noviembre, por la que se habilita con carácter nacional como personal asesor y evaluador para procedimientos de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación de distintas familias profesionales.

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El Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, prevé que las tareas de asesoramiento y/o evaluación se desempeñen por personas habilitadas por las administraciones competentes. Para obtener la habilitación en el ejercicio de dichas funciones, según establece el artículo 25.1 del citado Real Decreto, se deben reunir una serie de requisitos de experiencia, dentro de determinados colectivos, y superar un curso de formación específica.

Por Orden EDU/612/2016, de 28 de junio, se convocó la actividad formativa para la formación específica y habilitación de profesorado asesor y evaluador en los procedimientos de reconocimiento de las competencias profesionales de la Comunidad de Castilla y León, y la formación en metodología para la evaluación en Formación Profesional Dual, a desarrollar en el año 2016, financiada por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y cofinanciada por el Fondo Social Europeo.

La Orden HAC/1605/2011, de 29 de diciembre, por la que se desarrolla la gestión del procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral en Castilla y León así como la estructura organizativa responsable, dispone en su artículo 14 que, superado el proceso de selección y formación, la habilitación será expedida por el titular de la consejería competente en materia de empleo o por el titular de la consejería competente en materia de formación profesional y que la habilitación tendrá carácter nacional.

Acreditados los requisitos y superado el curso de formación, procede la habilitación como personal asesor y evaluador a las personas relacionadas en el Anexo, en las familias profesionales que en cada caso se indican.

Por todo ello, en atención a las atribuciones conferidas en el artículo 14 de la Orden HAC/1605/2011, de 29 de diciembre,

RESUELVO

Primero.– Habilitación de asesores y evaluadores.

Habilitar con carácter nacional como personal asesor y evaluador, para procedimientos de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, en las familias profesionales que en cada caso se indican, a las personas relacionadas en el Anexo.

Segundo.– Certificación de la habilitación.

Expedir a los interesados la certificación que acredite dicha habilitación como asesor o evaluador.

Tercero.– Traslado de la orden.

Trasladar esta orden al Servicio Público de Empleo de Castilla y León, a los efectos de realizar el oportuno registro, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 22.1 letra f) del Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.

Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante el Consejero de Educación, o bien directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en el plazo de dos meses. Ambos plazos se computarán a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Valladolid, 9 de noviembre de 2017.

El Consejero, Fdo.: Fernando Rey Martínez

ANEXO: Habilitación con carácter nacional como personal asesor y evaluador en las familias profesionales indicadas

ORDEN EDU/1102/2017, de 12 de diciembre, por la que se modifica la Orden EDU/1002/2017, de 9 de noviembre, por la que se habilita con carácter nacional como personal asesor y evaluador para procedimientos de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación de distintas familias profesionales.

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Mediante Orden EDU/1002/2017, de 9 de noviembre, se habilitó con carácter nacional como personal asesor y evaluador para procedimientos de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación de distintas familias profesionales.

Advertida la concurrencia de otras personas que han acreditado los requisitos y superada la formación requerida y que no fueron incluidas en el anexo de la citada orden, procede su habilitación como personal asesor y evaluador y su incorporación en el anexo.

Por todo ello, en atención a las atribuciones conferidas en el artículo 14 de la Orden HAC/1605/2011, de 29 de diciembre, por la que se desarrolla la gestión del procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral en Castilla y León asi como la estructura organizativa responsable

RESUELVO

Modificar el anexo de la Orden EDU/1002/2017, de 9 de noviembre, por la que se habilita con carácter nacional como personal asesor y evaluador para procedimientos de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación de distintas familias profesionales, incluyendo a las siguientes personas:

Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante el Consejero de Educación, o bien directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en el plazo de dos meses. Ambos plazos se computarán a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Valladolid, 12 de diciembre de 2017.

El Consejero, Fdo.: Fernando Rey Martínez